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本条是关于劳动合同法适用范围的规定。 劳动法第二条对劳动法的适用范围作了规定。 根据劳动法第二条和1995年劳动部关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》，劳动法。(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形最新劳动合同法是哪一年的，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订。
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