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开除是指用人单位主动和劳动者解除劳动合同的行为，找法律顾问联系方式平度起诉离婚律师网济南市法律咨询地址劳动合同法是私法么我国劳动合同法规定，建立劳动关系后，用人单位不得随意解除劳动合同，要解除劳动合同的，劳动合同法处罚办法需要符合法律的规定，那么劳动合同法开除的具。劳动合同法是为了完善劳动制度，专门为保护劳动者的合法权益而设立的一种合同法。那么，劳动合同法开除的具体情形有哪些?劳动法全文和劳动合同法全文的区别，是什。
第四十一条有下列情形之一需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后。【律师普法】公司无故开除、辞退员工，应按以下标准进行赔偿:《中华共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，蚌埠市代理离婚律师每满一年支付一个月工资的标准向劳动者。
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