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劳动合同法第四十一条第二项规定劳动合同法第四十二条同时一旦发生职业病或者因工负伤都可能造成劳动者丧失或者部分丧失劳动能力如果此时允许用人单位解除劳动合同将会给劳动者的医疗生活等带来困难因此劳动合同法规定在本单位患。6、根据《劳动合同法》第四十二条规定劳动法第四十二条具体内容劳动合同法 二十四条，汉沽区婚姻律师收费律师在线解答房地产这五种劳动者，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 更多“劳动法不能开除的五种人 劳动合同法第四十二条规定介绍。
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