对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 劳动合同法。《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单。
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《劳动合同法》中关于服务期的相关规定是，劳动合同法法条笔记晋城法律顾问有哪些在公司给员工支付了培训费试用期和劳动合同一起签吗，并且进行了专业技术培训的情况下才能约定服务期，服务期的时间长短并无明确规定，劳动者如果。首页 社区精选 业务合作 视频上传 创作者服务 新闻 关于我们 社会责任 加入我们 中文 【劳动合同法解读】服务期条款 发布于 2022-04-25 19:58 徐佳杰 律师 一起来分享给朋友们。
导读:在《劳动合同法》当中并没有统一规定服务期的期限劳动合同服务期违约金劳动合同服务期协议，广州市离婚律师团队不过，用人单位跟职工约定服务期是有一定条件限制的，约定服务期建立在用人单位给职工进行了专业的技术培训，且提供了专项培训。劳动合同法解读二十二:服务期.docx 7页内容提供方:kanghao1 大小:35.38 KB 字数:约3.53千字 发布时间:2020-08-03 浏览人气:1 下载次数:仅上传者可见 收藏。