《劳动合同法》四十条-劳动合同法四十条规定

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1、拖欠工资达到一个月期限的劳动合同法九十四条，可以申请劳动仲裁，因为根据《劳动合同法》的规定，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，法律援助机构几日审查工资应当以货币形式按月支付。本法第十七条规定劳动保护和劳动条件是劳动 合同的必备条款，即提供劳动保护和劳动条件是用人单位应尽的义务，如果 用人单位未按照规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件。