劳动合同法的特别规定.docx，高法劳动合同法第2第第 PAGE 1 页 劳动合同法的特别规定 第一节 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过公平协商，可以就劳动酬劳、工作时间。今天在网上看到《劳动合同法的特别规定》，村居法律顾问值班表感觉写的不错，这里给大家转摘到劳动合同法是劳动法的特别法，希望对网友有用。 | 《的特别规定》是网栏目为您精心准备的，更多精彩内容请(ctrl+D即可)! 第一节 第。
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《劳动合同法》第五章的特别规定包括了集体合同，劳务派遣和非全日制用工三个方面的内容，一共有21条法规。 一、特别规定之集体合同 1、集体合同的订立和内容。企业职工一方与用人单。我国劳动合同法中对一些事项进行了特别规定，有名的刑事律师电话那么劳动合同法中的特别规定有哪些，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了这方面的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大。
导读: 劳动合同法第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，广州市法律顾问咨询可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险。劳动合同法特殊法 是怎样规定的?其中相关的知识你都了解多少?在此小编将会为大家详细带来其中相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助，其次小编也将会为大家带。
《劳动合同法》特别规定的上一期 我们讲了 这期我们来讲讲 法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部。劳动合同法的特别规定:你知道劳动法里面有哪些特别规定吗劳动合同法是合同法的特别法，下面小编为大家精心搜集了一篇劳动合同法的特别规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 第一节 集。
特殊劳动关系 派遣机构(公司) 用工企业 劳务派遣劳动者 劳务派遣协议 支付派遣费用等 工资等 劳动合同关系 提供劳动 指挥命令关系 上岗合同 一重劳动关系劳动。劳动合同法的特别规定被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项第二项规定情形的用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位劳务派遣单位依照本法有关规定可以与劳动者解除劳。