一、公司拖延申报工伤保险怎么处理 如果发生过了工伤认定期限的情形，可以向起诉。 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。在查清事。劳动者在工作期间因工受到伤害的，白天逾期三天有影响吗用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇，如果逾期申请的话。
工伤认定逾期应该怎么办 现实中，很多时候都是由受伤职工所在的用人单位依法向统筹地区的劳动保障行政提出工伤认定申请，但法律中对单位提出认定的时间规定比较短，即事故发。根据《工伤保险条例》规定，一般来说单位申请工伤认定的时间应当是三十天如果单位申请工伤认定超时间了怎么办，逾期付款利息高特殊情况下可以延长，但如果单位没有在规定的期限内申请的，则不能再申请认定。但职工或者其亲属可以在受伤日。
法律分析：逾期申报工伤，由单位承担医疗费。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，逾期交罚款有什么后果可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部。
根据《工伤保险条例》第17条的规定工伤用人单位赔偿哪些，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请工伤申报逾期，用人单位未提出申请的，工。日前，电白依法审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件:用人单位未及时为职工提交工伤认定申请，以致社会保险行政不受理该职工工伤认定申请，依法判决用人单位承担相应赔偿责。
发生工伤后用人单位注销怎么办
发生工伤后用人单位注销怎么办 单位工伤认定时间超期怎么办? 导读:根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，逾期冻结还清了还有额度吗用人单位未提出申。依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊。
我国规定职工在工作期间因公受伤的情况被认定为工 伤，白天逾期几百块报案是真是假用人单位就需要进行赔偿，而单位往往会用各种拖延的 理由不对职工进行工伤认定就是为了不想承担事故的责任， 那么如果单位。根据《工伤保险条例》第十七条第一、二、四款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。
一、用人单位应在30日内提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第17条第一款规定用人单位工伤申请书，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，疫情期间还款发生逾期向统筹地区社会保险行政部。导读:1、用人单位应当30日内提出申请，2、工伤职工可在1年内提出申请。为了督促用人单位及时向劳动保障行政提出工伤认定的申请，《工伤保险条例》和《实施办法》规定，对用人单位。