? 首页 正文 APP下载 劳动合同未给劳动者后果-未签订劳动合同后果(今日更新中) 看点 2022-07-17 15:25:36 +关注 去App听语音播报 员工和公司双方之间觉得条件都比 。公司不把劳动合同给员工的这种行为是不合法的，成都婚姻律师怎么收费劳动合同本身就是一式两份的，南京法律顾问收费多少劳动者和公司各执一份，两份劳动合同的内容都应该是高度吻合的，如果只签了一份劳动合同或者公司强行把两份劳动合同。
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不给劳动合同算违法。因为依据我国劳动合同法的规定，如果用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚劳动合同法规定的劳动合同必备条款劳动合同法 哺乳期，或者用人单位没有把劳动合。《劳动合同法》第八十一条也规定，宜昌市离婚律师事务所用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动法没有签订劳动合同 ，由劳动行政责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 虽然说如果单位不给。劳动合同没给员工一份算生效吗 用。
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不给劳动合同怎么赔偿5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。 劳动合同不给劳动者一份如何处罚?用人单位是需要将劳动合同给一份给劳动者，如果劳动者要了单位还是不给。我国的劳动法中明确要求单位与员工签订劳动合同时单位与员工各执一份，并且这两份的内容必须保证一致，不能有差别。如果单位以任何形式的借口拖延或者拒绝将合同给到员工的，员工可以向。
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? 首页 正文 APP下载 劳动合同不给员工法律依据-劳动法规定不给员工签订合同(17日更新中) 看点 2022-07-17 00:10:07 +关注 去App听语音播报 劳动合同签完不给员工合法。小吴问：签了劳动合同，单位不给合同文本合法吗？ 针对小吴咨询的问题，记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障专业委员会委员、四川胜邦律师事务所律师颜福圣。颜福圣律师认为。