《劳动合同法》第十四条释义是什么? 一、无固定期限劳动合同的含义 无固定期限劳动合同 《劳动合同法》第14条 ，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 由于缺乏对无固。网络搜集 / 2018-06-14 浏览 整理了《中华共和国劳动合同法实施条例》第十四条的全文内容、主旨和释义，关于化工业劳动合同法以加深对劳动合同法实施条例第十四条的理解。中华人。
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