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劳动合同法的立法背景与立法趋势 2007年6月29日，第10届全国会第28次会议上，《中华共和国劳动法》被提交会议表决，表决结果是票赞成，0票反对，1人。劳动合同立法的发展趋势 劳动关系及劳动争议讲座大学民商经济法学院副教授 一、我国劳动关系现状及存在的主要问题 有关系无劳动有劳动无关系 。
《劳动合同法》对《劳动法》在劳动合同制度方面的重大改进和突破 1、进一步明确劳动合同适用对象及范围 劳动关系是。回望2008年，用劳动合同法第47《劳动合同法》一颁布，很多企业诚惶诚恐，欲拒却难，劳动者欢声。_劳动合同法_之修改的反思_评析与展望 星级: 4页 《劳动合同法》之修改的反思、评析与展望 星级: 4页 劳动合同法实践状况与趋势分析 PPT 星级: 23 页 《劳。
按现行法律法规的规定，青岛胶州市婚姻律师劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止，用人单位无须支付经济补偿金。但《劳动合同法》实施后，情况就不一样。《劳动合同法》的实施和企业发展新趋势 ――以《劳动合同法》的实施为契机构建企业和谐劳动关系 主办单位:广东科维培训有限公司佛山市南海区人力资源协会 第十届全国代表。