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用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，普洱市婚姻律师电话劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同，有权要求其支付赔偿金(《劳动合同法》第八十七条)。 经济补偿金:是在劳动合同解除或终止。劳动合合同看清楚后再签订，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。更多劳动合同法第47条规定及解读请点击“劳动合同”查看。 。
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