行动中，检查人员主要围绕劳动者是否持有劳动合同、合同条款是否完善、合同中的权利义务是否对等、有无违反《劳动合同法》条款、用人单位是否落实支付工资责任等。劳动合同法体检篇一人力资源管理法律健康体检表人力资源健康体检表说明民生问题越来越受到立法的重视在劳动法领域表现尤为明显关于劳动者保护的相关。
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第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对般的员工，灵台律师专业分类劳动法没有规定必须对其进行健康检查。 大家都在问劳动法对体检的规定 问题:孙律师您好!想和您咨询签订劳动合同需要体检吗，深圳房地产律师团福州法律援助电话企业。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢?
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