【知识点】本题主要考查劳动合同的订立和违反劳动合同法的法律责任。 【解析】A选项劳动合同法经济补偿计算题，根据《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关。14.(多选题)下列不能作为最低工资组成部分的有( ) A.加班加点工资B.特殊工作环境条件下的津贴C.法定的劳动者保险福利待遇D.用人单位通过补贴伙食.住房以支付给劳动者的非货币。
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