劳动法对工作服的规定 #劳动工伤法规 2022-04-11 04:45:33 4608次阅读 导读:劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准购买服务方式签订劳动合同，受工伤劳动者依。打工者有苦难。导读:用人单位在签订劳动合同的时候不能够要求劳动者缴纳任何费用，也不能够要求劳动者支付费用购买工作服，否则是违法的。因此接下来将由小编为您介绍关制购买工服算违法吗。
根据《劳动合同法》第九条的规定用人单位招用劳动者的，不得扣押劳动者的居民身份证及其他证明，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 所以工。劳动法规定:用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单。
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劳动法对工作服的规定 #劳动工伤法规 2022-04-11 04:45:33 4608次阅读 导读:劳动者依法享有哪些权利福利关于工作服的协议，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依。购买员工工作服合同 (共 10 篇) 员工购买工作服协议 (工人 ) 工作服购买使用协议 甲方: 乙方: 兹有甲方 ___ 与乙方 于 年月 日就工作 服购买问题达成并遵守如下协议: 一、为。
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