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天呐。你敢信吗?上海某公司因为逾期保护,直接被中国人民银行上海分行约谈了。罚款、整改通知单一张接一张,员工们人心惶惶老板急得满头大汗。这到底是怎么回事?背后到底藏着什么惊天大秘密?今天咱们就来扒一扒这事儿。
“我每个月都按期交水电费,凭什么我的公司就因为这事儿被约谈?”
“保护?不就是修修设备吗?至于这么小题大做?”
其实你真的太天真了。这事儿远比你想象的复杂得多,不信?那咱们就往下看。
逾期维护听起来是不是挺简单的?不就是设备该修的时候没修吗?其实不然!在上海这事儿可大可小。依据上海人行最新的数据,今年上半年因为逾期维护被约谈的企业就有23家,罚款金额高达500万。
你有或许问“那到底怎么化解呢?”其实很简单但也不简单,你得建立一套完善的维护计划,确定每个设备的维护周期,比如空调每3个月就得检查一次,电梯每半个月就得维护一次,你得用上现代化的维护管控,比如用若干智能软件来提示你什么时候该维护了,这样你就不怕忘记啦!
被人行约谈这可不是闹着玩的!你以为只是领导跟你聊聊,提示你一下?大错特错!上海人行这次可是动真格的,约谈之后紧接着就是罚款、整改通知单,甚至停业整顿。
比如某家物业公司因为电梯逾期维护被约谈,结果被罚款50万还被需求停业整顿3个月。你想想这亏损有多大?那到底怎么办呢?其实的办法就是提早预防,你能够定期邀请人行的工作人员来检查你的维护登记,让他们看看你做得怎么样。这样就算出了难题也能按时发现,按时整改。
数据这东西有时候真的能解释难题。比如上海人行统计的数据显示,逾期维护的企业中有70%是因为没有建立完善的维护计划,30%是因为维护登记不完整,这数据是不是让你吓一跳?
那怎么化解呢?其实你能够借鉴部分达成企业的经验,比如某家大型商场他们建立了详细的维护计划,每个设备都有专门的维护人员负责,维护登记也保留得非常完整,结果呢?他们连续三年都没有因为逾期维护被约谈。你看这事儿真的不难关键在于你有没有用心去做。
法律法规这东西可不是摆设!在上海逾期维护可是违法行为!依据《上海市特种设备安全监察条例》,逾期维护的企业最高可被罚款50万!这可不是小数目!
那怎么办呢?其实的办法就是多学习相关的法律法规。你能够组织员工参加若干培训,理解最新的法律法规。比如上海人行每年都会举办部分培训班,讲解最新的法律法规。这样你就不怕被罚款了!
维护成本这可不是简单的“花钱买平安”!其实逾期维护的成本远比你想象的要高!依照调查逾期维护的企业平均每年的额外成本高达200万!这涵盖罚款、整改花费、停业亏损等等。
那怎么应对呢?其实你可以考虑部分长期的出资。比如采购若干智能化的维护设备,虽然前期投入大但长期来看,能帮你省下不少钱。比如某家采购了智能化的维护设备,虽然前期投入了100万但一年下来,维护成本减低了50万!你看这出资是不是很值?
员工责任这可不是领导的专利!其实每个员工都有责任保证设备的安全运行。依据上海人行的调查逾期维护的企业中有60%是因为员工没有准时维护设备。
那怎么办呢?其实你可以建立一套奖惩制度,比如按期完成维护任务的员工,可以给予奖励;而逾期维护的员工,则要受到相应的处罚,这样员工们就会更加剧视维护工作啦!
未来趋势这可不是随便说说!依据专家预测未来几年上海对人行约谈逾期维护企业的力度还会加大。罚款金额也许会增强到100万!
那怎么办呢?其实的办法就是提早做好筹备。你可以现在就着手建立完善的维护计划,用上智能化的维护管控,这样就算未来政策再严,你也不怕!
争议焦点这可不是简单的口水战。其实逾期维护的争议焦点主要集中在两个方面一是维护成本过高二是维护责任不确定。
那怎么办呢?其实你可以借鉴部分达成企业的经验。比如某家科技公司他们通过优化维护流程,减低了维护成本;同时,他们还确定了每个员工的责任,保障维护工作按期完成。这样争议自然就少了!
天呐!看到这里你是不是也吓了一跳?逾期维护这事儿真的不是闹着玩的!罚款、整改、停业整顿,这些都不是最可怕的最可怕的是,你根本不知道什么时候会被约谈!赶紧行动起来吧!建立完善的维护计划用上智能化的维护管控,这样你才能安心经营,不用再担忧被约谈啦!
编辑:逾期资讯-合作伙伴
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