劳动合同解除问题 因该赔我多少?本人在公司前了五年的合同,今

2023-06-06 07:56发布

劳动合同解除问题 因该赔我多少?本人在公司前了五年的合同,今年是第五年了,由于公司急于上市,要求我们从签合同,其他人签了我没有签,出于这些原因公司要和我解除劳动合同,又编了其他几个原因:第一公司岗位不需要我,第二综合考评我不合格;现在在赔偿金额上有异议,不知道现在他们该赔多少,我月工资3500,险后税后2800,您帮我算算能赔我多少,公司只赔我4个月的工资是否合理。因该赔我多少?
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1条回答
彭德华
1楼-- · 2023-06-06 20:50
依据《中华人民共和国 劳动合同法 》. 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。.

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