2023-06-06 18:54发布
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时,感觉有些头晕,由于公司也没有相应的休息区域,便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时,走廊上方的吊灯坠落砸在头上,当即头破血流,后被送到医院缝了七针。出...
案情简介 重庆兴平公司成立于2008年,经营范围包括建筑劳务分包服务。2013年9月1日,中铁二十五局第五分公司将其承建的恒利嘉豪项目工程的劳务部分分包给重庆兴平公司,重庆兴平公司又将铺设琉璃瓦劳务分包给自然人董海儿。2014年9月2...
韩某于2002年10月进入区环卫处从事道路保洁工作,双方没有签订正式劳动合同,只与环卫处签订了一份《岗位责任书》,该岗位责任书对韩某从事的具体工作有十分具体的管理规定,并有详细的奖惩规定。2003年9月清晨,韩某在工作区域内工作时,被一辆大...
按你所说,你哥哥是受车主雇佣从事驾驶工作,赵途中发生交通事故,这属于权利竞合,受害人家属(你哥哥的妻子、小孩、你们的父母作为诉讼主体)可以以雇员受害提起诉讼,要求雇主承担赔偿责任,雇主赔偿后,可以向事故责任人追偿;第二种方式可以起诉交通事故...
认定劳动关系的仲裁申请书怎么写,法律规定有哪些申请人:A,男,汉族,身份证号:430XXXXX,住xx省XXXXXXXXXX,代理人联系电话:xx0202xxx。被申请人:B,住所地:xx市xx区XXXXX,联系电话:xx417XXXX,0...
一、什么是工伤工伤是指职业伤害、工业伤害、工作伤害,是劳动者在从事工作活动或者与工作有关的活动时所遭受的意外伤害和或者不良因素造成的职业病伤害。二、工伤的种类1.按受伤程度分类一般分为轻伤和重伤。也可分为⑴轻伤;⑵中度伤;⑶无生命危险的重伤...
★案情简介★争议焦点 本案的争议焦点在于:员工学历造假,企业是否可以当然解除劳动合同? 公司认为:刘先生2007年应聘时向公司提供伪造的大学本科学历证书复印件,以提供虚假应聘材料的方式获得了公司的一个职位,该行为构成欺诈。刘先生以欺诈...
如果是机动车的话,可以算是工伤。 你在这种情况下,如果你有社保的话,可以享受社保待遇。 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,...
导读 案情回顾 公司主张:动物撞人不是交通事故啊!? 案件评析 这是一起非常规性案件,涉及劳动用工管理和工伤认定领域的多项法律问题,可梳理概括为以下几点: (一)非全日制用工是否属于劳动关系? 非全日制用工,即通常意义上的小时工,是...
无故被起诉怎么办 无故被起诉怎么办,你不知道提供无证证据这个是个危险的事情么?你也一定要和她沟通,叫她写收据,然后再找律师。本案中,你有有力的证据对方确实无权起诉你吗?比如你有任何可以证明对方确实无故在未经你同意下给你一个关联账户...
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