2023-06-06 08:44发布
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
1、你和单位的续签合同有效，第一份合同自动失效。你同意续签合同的一个原因是单位为你提供外出学习的机会，选择续签15年劳动合同是你自愿签订的。 2、现在很多单位为员工提供免费的各类学习、培训甚至出国深造的机会，所以在劳动合同里面也会有相应的制...
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第一，给予用人单位续签劳动合同一个月宽限期，有利于同未签劳动合同的法律责任相匹配。《劳动合同法》及其《实施条例》对于用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的行为，规定了两方面的责任：一是，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
2022年7.月21日被公司开除了，虽然工资正常发放，但劳动合同在2021年4月30日到期后未续签，除了被开除的经济赔偿金外，还能获得二倍的工资吗？ 一、法律规定适用二倍工资的情形 根据《劳动合同法》第...
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垃圾清运协议逾期一个月如何续签-垃圾清运协议逾期一个月如何续签合同 尊敬的客户： 您好！感谢您对我们公司的支持与信任。根据我国《合同法》规定，合同期满后，如双方未达成续签协议，合同即行终止。为保障双方权益，现就垃圾清运协议逾期一个月如何...
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文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
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