工作七个月没交社保,没有劳动合同,现在不想干了,怎么要求补交社保和劳动补偿

2023-06-06 17:31发布

工作七个月没交社保,没有劳动合同,现在不想干了,怎么要求补交社保和劳动补偿
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张静雯
1楼-- · 2023-06-06 17:58
你好,可以要求对方补交。

相关知识

    公司逾期3个月没交社保医保(三高有军训吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-10-02 07:55

    可以累计年限的,只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月,那现在当下的医保是无法使用报销的,如果是公司为你交纳,当月交费,下月15日生效使用报销;如果是自己个人交纳,就有6个月的等待期,需要半年后才能生效使用报销。同时,医疗保险在退休前累...

    公司社保逾期没交 公司社保逾期没交费 滞纳金如何收取的

    来源:精选知识 时间:2022-09-27 02:37

    用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;...

    工作社保未逾期法院起诉(职工到法院起诉单位未交社保)

    来源:精选知识 时间:2022-05-11 04:20

    你好,目前在实践中,补缴社保的问题,劳动仲裁一般是不受理。通常是通过劳动监察部门行政处理。你可以到当地劳动监察部门投诉,要求单位补交。用人单位未交社保,劳动者可否向法院起诉要求补缴单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。...

    公积金逾期没交怎么办(个人公积金逾期未交怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-10-06 19:43

    是工作失误欠下的可以补交,如果是其他原因就要和公司协商处理了。个人缴纳住房公积金晚了怎么办你如果要自己缴交公积金,就像自己缴交社保一样,要申请自由职业才行。但这样的话你要凭劳动手册到街道社保失业登记,然后自己缴纳社保和公积金。住房公积金 换...

    公司没交社保可以向法院起诉吗(企业没有交社保可以起诉吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:01

    仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...

    苏州半年社保能买房吗(苏州社保逾期可以买房吗)

    来源:精选知识 时间:2022-09-30 23:37

    公积金是每月一交 你这个月没交的话就已经不能用公积金贷款买房了!冻结没有所谓的期限 ,提取需要有和上个公司终止劳动关系的证明带着去公积金管理中心就行了苏州社保没有交满一年,有什么办法可以买房吗各地凡是有房屋限购政策的,对于公积金但都没有要求...

    社保超过一年没交会怎样(社保逾期几年未交会怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 22:14

    养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交,一般可以补交3-5年的社保相关费用。  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。  以前参加...

    五险要扣工资多少钱一个月(用人单位不签劳动合同不交社保怎么办)

    来源:其它 时间:2023-03-20 11:58

    一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...

    职工保险逾期了怎么办(社保费逾期了怎么处理)

    来源:精选知识 时间:2022-10-01 13:43

    当然可以补交,不过有的地方规定收滞纳金。单位没通知就给保险停了,怎么办?在未与员工正式解除劳动关系的情况下,单位私自停缴社会保险,是违法的,员工可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机...

    公司逾期还没交社保(公司社保费逾期缴纳)

    来源:精选知识 时间:2022-12-28 06:57

    公司拖欠工资,未购买社会保险的,可以依法以未足额支付工资和社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资和缴纳社会保险。同时,还可以请求解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...