本人在一家企业连续工作20年,无固定期合同,离退休不到两年,

2023-06-06 09:29发布

本人在一家企业连续工作20年,无固定期合同,离退休不到两年,企业以目前经营困难为由,强制执行停工1年,其间发低保工资,交社保在低保工资中扣除,其实就是变法子栽员,不知合法吗?
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1条回答
王俊楠
1楼-- · 2023-06-06 10:15
如果对方是符合停工的法律规定,可能会比较难办,但是用人单位在你不工作也支付你工资了 您好如果您想获得更加详细立案流程、需要准备的证据材料和时间流程的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。

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