2023-06-06 17:32发布
什么叫同工同酬，同工同酬的条件 什么叫同工同酬，同工同酬的条件就是公司不应该额外多给你相应的福利，同时不能有额外的加班费，那这个才是同工同酬．同工同酬指所有员工最高享受同样的薪酬，为什么非要改词呢？做原型的也应该有正常发薪；淘宝美...
根据我国《工伤保险条例》第一章，中华人民共和国境内的所有用人单位都要依法为本单位的所有员工缴纳工伤保险费，为了保障单位员工们在工作期间出现意外事故时可以及时获得医疗救治和经济补偿，员工们也都依法享有享受工伤保险待遇的权利。那么劳动者们可以如...
1.保护未成年的法律法规有哪些 《未成年人保护法》、《义务教育法》、《宪法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。1、《未成年人保护法》明确规定，国家保障未成年人的人身、财产和其他合法权益不受侵犯。我国政府一贯重视保护未成年人的身心健康，...
劳动仲裁部门电话 劳动仲裁部门电话咨询１、电话：当地区域劳动仲裁委员会（０１０－８３０２０８８０）。２、电话：当地区域劳动仲裁委员会（０１０－８３０２０８８０）；加ｑｑ：３１４００６０７３咨询会比较更方便一些，具体根据受理点人员情...
急辞员工扣一半工资? 协商一致则有效近日，某公司有4名员工提出离职申请，公司告知急辞需扣除当月工资的50%，员工表示知晓并同意后，公司结算其所有工资并办理离职手续。律师表示，对于对急辞员工扣一半工资是否合法的问题，根据最高人民法院《关于审理...
1.常用劳动法律法规有哪些 劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。我国的劳动基准法主要规定在：《劳动法》第4章（工作时间和休息休假）、第5章（工资）、第6章（劳动安全卫...
1.人事方面的法律法规 所说的人事方面的法律法规，我的理解主要是指处理事业单位人事方面的法律法规。这方面的法律法规很少，主要是政策性文件与地方性的规定：1、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若问题的规定》（法释〔2003〕1...
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在一家科技公司，大家都在办公室工作。近日，天气太热，大家都在问高温津贴什么时候发，我也想问问，公司每天发雪糕能不能抵高温津贴？ 湖北高温津贴发放标准为每人每天12元，发放时间为6、7、8、9四个月。 注...
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