2023-06-06 16:52发布
对于中小微型企业而言,随着疫情防控措施的持续,经营管理层面愈加寝食难安,这么多员工的人工成本该如何解决? 在没有开工的情况下,企业仍需依法面向全员发放工资,难免倍感压力;但员工要生活、企业要生存,利益冲突...
欠薪全称是指无故拖欠工资,即没有法律规定的情形,单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放,也指按月支付。因此,用人单位...
探亲假申请条件 探亲假申请条件1、职工因公出国子女回国探亲,需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。2、职工(非在职)探亲,须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。3、职工(在职)离职回国探亲,须办理停职探亲手续。 ...
你可以去当地的劳动局,申请劳动仲裁就可以,比如你在用人单位工作,到发工资的时间,老板不发工资,或者扣工资,那么你就可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求支付工资。 在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但...
你可以去当地的劳动局,申请劳动仲裁就可以,比如你在用人单位工作,到发工资的时间,老板不发工资,或者扣工资,那么你就可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求支付工资。 在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如...
序号:1 尊敬的法官: 您好!我是某公司的负责人,因为公司业务繁忙,最近疏于管理,导致有些员工的工资逾期。今收到贵法院发出的传票,深感不安,特来贵法院起诉,以求解决。 序号:2 经查,我们公司自成立以来,一直遵守国家法律法规,以及与...
有不少企业由于资金周转需要,同时为了增加员工对企业的忠实度会釆用吸收员工对企业进行投资入股的方式。 为了吸引员工积极参加,企业不仅会许诺投资的高额回报,更会给予员工各类领导岗位。而作为打工者几乎每个人心中...
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怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额1、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时,对于没有签订劳动合同的情况,通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有...
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