2023-06-06 12:16发布
女职工有生理假吗 女职工有生理假吗？生理假是根据法律规定提供合理保障的（医院开具假条）的情况下，企业不得克扣其工资报酬。值班时间休息最多算三个月。工资报酬不会提高生理假工资。 建议协商解决。建议协商解决。建议协商解决...
生育产假制度很大程度上的保护了在职女职员的生育权益，对与在上班的准妈妈来说，最重要的是必须处理好产假与工作的关系，对于在职员工最关心的就是从怀孕到生产的这个过程中有哪些特殊待遇，以及各种假期加起来可以休息多长时间。下面小编将为大家介绍的是，...
花呗逾期半年多了！分期还逾期会不会对你找工作有影响？花呗逾期对你的影响是在支付宝使用方面，对你的工作没有任何影响的！2020年新规定产假有多少天？98天2020年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以...
女性的孕期、产期、哺乳期（简称三期）是受《劳动法》特别保护的，在这个期间的女性如果被辞退，企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育，帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...
最近看到一个报道说支付宝全球用户大概在12亿的样子。不知道是不是准确。只是参考。支付宝逾期多久会上征信？支付宝主要有花呗和借呗两款产品，借呗和花呗只要没有在规定的还款日进行还款，那么就会产生征信不良记录。借款人的逾期记录肯定会被上报到央行的...
很多人都知道，女员工的“三期”并不是绝对的“免死金牌”。但是在实操中，但似乎没有企业能在这个问题上赢的。其实，就在于企业的动机不良。总想着用一些阴招来故意逼退女员工，结果自己掉坑里了。 ...
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一、女职工产假延长多少天?女职工产假延长多少天，需要根据不同情况来判断，总共是98天的时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...
98天2020年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...
现在很多的公司他们的规定都是比较的人性化的，或者是我们都知道只要是怀宝宝的人，一般的来说都是会有厂家的可能说，不同的公司。他们的规定不是很一样，一般的话产假是每一个孕妇都有的，那么产假规定多少天，还有如果是在产假的时候工资的发放标准是什么？...
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