2023-06-06 12:23发布
受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
违反劳务派遣暂行规定逾期不改-违反劳务派遣暂行规定逾期不改怎么办 随着我国经济的快速发展,劳务派遣行业也日益兴起。许多企业为了降低成本,将用工需求转由劳务派遣公司承担,通过与派遣公司签订派遣协议,将一部分员工派遣到劳务派遣单位进行用工。然...
一、劳务派遣与外包的区别 (一)两个用工主体之间签订的协议内容不同 从协议内容来看,劳务派遣中,用工单位与派遣单位之间劳务派遣协议以派遣劳动者为主要内容,劳务外包合同以外包业务为主要内容。因此,两个用工主体之间签订的协议的内...
劳务派遣是国际流行的一种灵活用工形式,又叫人才租赁,劳务派遣:是用人单位、劳务派遣公司和劳动者建立的一个三方关系,用人单位和劳务派遣公司是劳务关系,劳务派遣公司和劳动者是劳动关系,用人单位和劳动者是工作关系,劳务派遣机构则根据用人单位的实际...
企业用工管理是企业管理的重要一环。随着劳动者的法律意识普遍增强,对用人单位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企业在用工管理中存在制度执行不到位、过程缺失、对劳动法知识不了解等情况,为进一步加强用工管理,...
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...
近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工自愿放弃社保,将向单位追责!(10种情况可不用缴社保)
来源:其它 时间:2022-05-15 08:26受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
新劳动法解读(新劳动法内容是什么)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:33相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
违反劳务派遣暂行规定逾期不改-违反劳务派遣暂行规定逾期不改怎么办
来源:债权债务 时间:2023-08-03 12:50违反劳务派遣暂行规定逾期不改-违反劳务派遣暂行规定逾期不改怎么办 随着我国经济的快速发展,劳务派遣行业也日益兴起。许多企业为了降低成本,将用工需求转由劳务派遣公司承担,通过与派遣公司签订派遣协议,将一部分员工派遣到劳务派遣单位进行用工。然...
劳务派遣与外包的区别(劳务派遣的工资由谁发)
来源:其它 时间:2023-03-20 12:35一、劳务派遣与外包的区别 (一)两个用工主体之间签订的协议内容不同 从协议内容来看,劳务派遣中,用工单位与派遣单位之间劳务派遣协议以派遣劳动者为主要内容,劳务外包合同以外包业务为主要内容。因此,两个用工主体之间签订的协议的内...
劳务派遣管理制度(最新劳务派遣管理制度)
来源:精选知识 时间:2021-11-10 20:09劳务派遣是国际流行的一种灵活用工形式,又叫人才租赁,劳务派遣:是用人单位、劳务派遣公司和劳动者建立的一个三方关系,用人单位和劳务派遣公司是劳务关系,劳务派遣公司和劳动者是劳动关系,用人单位和劳动者是工作关系,劳务派遣机构则根据用人单位的实际...
企业用工管理存在的法律风险
来源:其它 时间:2022-08-29 11:26企业用工管理是企业管理的重要一环。随着劳动者的法律意识普遍增强,对用人单位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企业在用工管理中存在制度执行不到位、过程缺失、对劳动法知识不了解等情况,为进一步加强用工管理,...
劳务派遣是什么意思
来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:15劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...
社保,大改!人社部重磅通知!
来源:其它 时间:2022-01-02 14:35近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
劳务派遣什么意思
来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:04劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...
劳务派遣是什么意思(用人形式 劳务派遣是什么意思)
来源:精选知识 时间:2022-07-13 22:13劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分...