签订的外包合同,用人单位由于经营困难一直没有给派遣公司回款,

2023-06-06 20:23发布

签订的外包合同,用人单位由于经营困难一直没有给派遣公司回款,导致双方合同到期没有续约,现在派遣公司现在要求我们离场,让我们待岗,第二个月发放北京最低工资的百分之七十,而且每天必须去公司打卡,如果去面试还需要去请假,因此来逼迫员工主动离职,请问这种情况合理吗,该如何做
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1条回答
郑生华
1楼-- · 2023-06-06 20:36
不低于最低工资,对方违法

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