2023-06-06 18:04发布
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有以下情形之一的，劳动合同应该续签：1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊...
劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照满三年的工龄支付三个月工资的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的 以及第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
骶尾椎骨折误工时间一般在1～3个月，主要看骨折严重程度，轻微骨折的话一个月也合理，正常协商态度友好一点，可以要求保险公司适当放宽一点，双方各退一步，积极协商处理
合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。...
如果合同合同到期，公司不同意续签的，单位应当支付经济补偿金。09年8月签的到2013年4月30，你在公司做了三年零六个月，应当支付你4个月的工资作为经济补偿金。你先问清楚单位到底愿不愿意续签劳动合同，如果单位确实不愿意续签，你就主张经济补偿...
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