2023-06-06 20:34发布
先收集有关你与单位存在劳动关系的证据（入劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等）到当地的劳动部门投诉。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
如果你还想在你现在的公司干，那你就忍着；如果觉得无所谓了，可以通过以下方式处理：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料....
老板不支付工人工资，可以打12333.不过，只打电话是解决不了问题的。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到...
你现在可以采取一下办法如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资，如果有欠条的情况下分两种情况1）老...
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报（可以拨打12333全国劳动保障热线）；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
1、必须经过劳动仲裁；不经过劳动仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉（最直接）； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用...
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用...
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老板不给工资去哪投诉(老板不给工资去哪投诉劳动局没用怎么办)
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老板不给工资去哪投诉
来源：精选知识 时间：2022-07-13 12:51用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报（可以拨打12333全国劳动保障热线）；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
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