老板不给工资怎么起诉(老板不给工资怎么起诉)

你现在可以采取一下办法

如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资，如果有欠条的情况下分两种情况1）老板手写欠条，那么可以直接向人民法院起诉老板个人就可以了。2）以单位名义盖章的欠条。那么可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁部门起诉。

关于你到劳动仲裁起诉还是到人民法院起诉，首先要明确一点，起诉的主体是谁，如果你打工的单位是一个小店，没有营业执照什么的，那么建议你直接去人民法院起诉老板个人。但是你工作的地方如果有营业执照。那么你需要到劳动仲裁起诉单位，如果单位没有与你签订劳动合同，可以参照《劳动合同法》第3条、第4条、第7条、第9条、第10条、第11条、第14条、第16条、第18条、第38条、第46条、第47条、第82条。这些对你现在的情况进行起诉比较适用。

你可以根据我上述提到的法条要求用人单位支付你

1、未签订劳动合同的双倍工资。

2、解除劳动合同或者劳动关系的经济补偿金

3、支付你拖欠的工资。

4、返还你的押金。

根据你当地地方文件还可以申请下列事项

5、未及时足额支付工资的经济补偿。

老板不给工资怎么起诉(老板不给工资怎么起诉书怎么写)

看是否签署了劳动合同，如果签署了，那可以直接申请劳动仲裁比较方便。　　如果没有，可以进行民事纠纷的起诉。　　 追答：...

老板不给工资怎么起诉(起诉公司老板不发工资如果不给怎么办?)

1先协商处理，协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候，你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5没签订劳动合同的，可以要求双倍工资。6每满一年支付一个月补偿金，最长12个月，不按照规定解除合同，支付双倍的解除合同的补偿金。但是，如果没签订劳动合同，最大问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。需要收集证据，比如工资支付凭证一或记......

老板欠工资不给可以去法院吗(法院起诉老板拖欠工资 老板没钱怎么办)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......