酒店上班,工作时间六年了,合同是签订的酒店劳务合同,一年一签

2023-06-06 22:45发布

酒店上班,工作时间六年了,合同是签订的酒店劳务合同,一年一签,现在合同时间到了,单位要求我转签劳务外包派遣合同,我拒绝了,然后现在通知我明天不能去上班了,问是不是辞退我也回答没有辞退,也没有任何的补偿,这种是否侵害到了我的合法权益,能不能告它?该怎么告?
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1条回答
木享
1楼-- · 2023-06-06 23:46
您好,公司违法辞退的话可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。

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