2023-06-06 08:12发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题，我国的法...
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面： 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤，必要条件...
你的工资还是由老板承担。虽然老板欠银行巨款，但清查老板的财产后，首先需要清偿的是你的工资，然后是银行贷款。所以，你只要时刻关注，这个案件，一旦法院审理此案时，你就向法院提出的你的债权主张，法院会一并处理的。你需要证明，老板欠你工资的事实和数...
如果对方向法院起诉你，法院判决冻结你的家庭财产，就算你想不影响也不得不影响的。老板欠银行钱和帮他办事的员工有关系吗正常情况下是没有关系的，但是如果借条是你签的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有关系了。给单位贷款,老板死了,场倒闭了,欠银行...
首先你要有证据证明你跟老板之间有劳动关系，比如说工作牌、工资打款记录等，如果没有的话，一般做不了工伤鉴定，要先进行劳动仲裁认定你们是否有劳动关系。工伤鉴定本来就是伤势痊愈了之后才做的。 ...
这个拖欠工资在性质上属于民事纠纷，再细分下去 属于劳动纠纷，这个当然就出现债务了， 而老板拖欠工资不在110管理范围里，公安的110主要属于 管刑事案件。 在中国的法律上 你这个属于民事案件里的劳动纠纷。 第一：先反应给当地的劳动监察...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
1.没有提前通知即直接在合同期内辞退的,员工可以要求一个月工资的代偿金. 2.既然你合同已经写明了,那么就可以要求公司给予你全年年薪10%的违约金. 3.一般情况下,你是没有年终奖的,当然有些有人情味的老板也有可能发一部分钱给你作为年终奖....
如果已经严重逾期了，划走你建行储蓄卡里的工资，也是有可能的。当信用卡催讨不到的时候，走法律程序。会冻结你的银行卡，冻结你的房子，车子，或者其他的财产，然后等待法律程序走完。一般建议，信用卡欠的钱还是要早一点归还。如果真的遇到困难不能归还的话...
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