您好，我与目前公司所签订的
劳务合同约定试用期为6个月，合同约定：试用期间被证明不符合录用条件公司可立即解除劳动关系，无需支付补偿；公司可以根据需要调岗调薪。 在距离试用期结束还有12天的时候，公司通知我希望我主动辞职，理由是上级认为我抗压能力差、做事毛躁。 但是我的月度考核没有得过'C'（之前公司培训时，说到过连续两次'C'会辞退），此外没有其他的正式考核标准。 在此，我想咨询以下内容： （1）公司在这种情况下，要求我主动辞职。我是否有权利要求补偿，补偿额度是一个月还是半个月工资。 （2）若我拒绝辞职，公司是否有权调岗，是否有权降低薪酬 （3）被动辞职是否会对之后求职有不利影响
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 刘玫麟 的问题《您好，我与目前公司所签订的劳务合同约定试用期为6个月，合同约》','https://www.hongjibp.com/lawask-184104.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
离职除了工资，这些钱也是你的，记得拿完再走人！
来源：其它 时间：2021-11-23 08:15辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
劳动合同应当具备哪些条款（劳动合同的约定条款有哪些）
来源：其它 时间：2023-02-18 15:39一、劳动合同应当具备哪些条款根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定...
劳动纠纷法规必读：试用期的期限有多久，劳动法如何规定试用期？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:14劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定，一般情...
职工应该懂哪些法律法规(企业员工应该学哪些法律法规)
来源：其它 时间：2021-08-26 11:371.企业员工应该学哪些法律法规 宪法、刑法、劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例，安全生产法、产品质量法等。企业员工应具备以下品格要求：1. 对企业要忠诚。忠诚是一种高贵的职业品质，是帮助一个人不断走向成功的精神力量。对企业忠诚，就是对自...
劳动争议审判十大典型案例
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:23来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
没签合同怎么办(合作没签合同怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:08以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
劳动合同应该怎么签,如何签订劳动合同（如何签订劳动合同）
来源：其它 时间：2023-03-02 11:38劳动合同是劳动者在劳动的过程中与用人单位所签订的关于劳动的合同，它是大多数劳动者一生中必签的合同之一。那劳动合同应该怎么签呢？不少刚参加工作的年轻人都有这样的疑问，毕竟社会上的不法单位还是存在的，劳动陷阱也很多，所以了解如何签订劳动合同是有...
单位劳资培训法律法规百度文库(劳动法上关于员工培训方面的具体规定)
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 04:491.劳动法上关于员工培训方面的具体规定 劳动法关于员工培训方面的具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。《中华...
与公司签订劳动合同需要注意哪些事项
来源：劳动工伤 时间：2021-08-27 08:16虽说劳动法是倾向于保护劳动者的，但是很多劳动者确实不懂法，经常权利受到侵害而不自知，主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利，最后只能吃哑巴亏。 今天，就入职的第一件事签订劳动合同这块，来给大家普普法...
劳动法律法规试用期(劳动法规定试用期)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-26 20:071.劳动法规定试用期 一，《劳动法》规定；劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。二，《劳动法》规定；劳动者在试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要劳动者申请或通知。三...