2023-06-06 21:04发布
陈小姐因所供职的公司在其怀孕期间让其自愿离职，在仲裁未处理的情况下诉至法庭，提起公司支付拖欠的工资、报销生育医疗费等诉请。陈小姐称，自己在上海一工艺品公司任业务经理，月工资4500元，2007年8月怀孕后，9月份工资被降至4000元。接着，...
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...
案例：2008年6月，冯某与w公司签订无固定期限劳动合同及派遣协议书，约定w公司派遣冯某至s律所上海代表处工作。2009年3月，s律所上海代表处因受金融危机影响、客观情况发生重大变化，不得已减少员工以维持经营，通知冯某聘用关系将于一个月后终...
借调用工受欢迎，主要因为此种用工的三点优势所确定的。 1、形势所趋。共享经济，疫情的背景之下可以有效缓解用工上的冲突； 2、节约成本。在长久的趋势上看，借调也好，共享也好，可以为单位省一部分用工成本。借...
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
非家政服务全日制工 是指像钟点工那样的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳...
怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额１、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时，对于没有签订劳动合同的情况，通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...
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外地人办理社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。如果是个人缴纳可以通过以下的流程进行缴纳。 1、带着档案； 2、解除合同手续； 3、保险手册等交到当地劳动部门即可； 4、新单位缴费； 5、带着档案，解除...
张某于2009年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到车间顶班班长，张某明确表示不同意，但公司表示只是暂时的且不降薪，2010年2...
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