2023-06-06 08:23发布
一、试工十天没入职辞职有没有工资 员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保...
试用期用工单位必须依法支付工资。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用...
法律上试用期需要给工资的，但是如果双方劳动合同上注明多少天试用内不支付工资，那么也算是合法（口头上的协议也算），当然，没有支付工资你也可以不提供劳动，工作期间对公司造成的损失你也可以不需要赔偿，你随时可以离开。
备用金是公司或组织为了应对突发事件而设立的一项资金,通常用于支付员工工资、社会保险费用等开支。如果员工的备用金逾期一天不给使用,可能会对日常生活造成一定的影响。那么,备用金逾期一天不给使用该怎么办呢? 首先,员工应该尽快向相关部门了解自己...
导读：所谓试用期，是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。在人力资源管理实务中，有很多用人单...
首先逾期的话会根据时间长短对您的征信有影响严重逾期（超过90天）征信就是黑户，在逾期还清前是无法再申请任何贷款业务的，其次逾期会产生违约金，逾期利息等额外费用，长期逾期最后利息大于本金的事情也不是什么新鲜事，还请谨慎对待。若准备在招商银行申...
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