我是一个外协员工。入职前,与人事微信聊天中,人事表明我的上班

2023-06-06 20:38发布

我是一个外协员工。入职前,与人事微信聊天中,人事表明我的上班地点是在甲方,以及面试邀请函中也注明了项目上班地点是在甲方。签劳动合同时,也没有注意一些附加条款,现在两份合同都在公司中,我手中没有合同。 现在,甲方突然不想和我们公司续签合同,让我们三天后离开,公司于是就打算让我们回公司总部上班,我想请问一下,这算不算公司强制调岗。 我们都不希望去总部上班,入职前,人事一直强调是在甲方上班,我们也都是冲着甲方才来应聘的。 律师大大,我想请问一下,这可不可以提起劳动仲裁啊?
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4条回答
郭小敏
1楼-- · 2023-06-06 21:09
可以申请劳动仲裁
萧梓媛
2楼-- · 2023-06-06 21:24
是可以的
李毅然
3楼-- · 2023-06-06 21:26
你好!可以。
樊昱君
4楼-- · 2023-06-06 21:28
您好。劳动合同是否约定可以更改工作弟地点。

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