我本人在2022.5.30在天津一家公司上班,入职前面试公司人事告知我带薪培训七天,如果没干够七天的话是不给工资的,只有干够七天前七天才会有工资(我没有录音),5.30-6.10中午离职,期间端午3天假期,端午之后我请假一天,请假也微信请假,有聊天记录。6.9日下午搬家请假半天,在公司就有请假,6.10上午工作,中午签字离职。说每月15日发放工资,15日我询问人事,告知我不给我工资,我告知人事,我有我每天上班的证据。手机原因没有录音材料。工作的第六天,也就是6.9,签了一份合同,但是只有一份,在公司手里),而且我还在试用期没有工牌,打卡记录也没有,只有每天工作下班前在群里汇报的时长。
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