2023-06-06 14:21发布
根据劳动法正规公司入职要压金吗《劳动合同法》里面规定，根据规定用人单位不能收取劳动者的押金，若存在收取押金的，可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、举报。法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...
一些用人单位借招录员工牟利，在招录员工时会要求求职者缴纳一些费用，如报名费、培训费、招聘费等； 一些用人单位担心员工在了解工作情况后自离，要求员工缴纳抵押金、保证金，或者扣押员工的身份证、户口本等证件；一...
一般情况下，银行不会充耳不闻，可能只是联系不上你。如果你逾期金额比较小，银行可能会直接作为坏账核销。逾期金额比较大，银行可能会起诉你，但是你没有出庭。一般情况下，如果大家的信用卡都逾期了，银行肯定会催收的。逾期金额比较大的，可以起诉到法院。...
八次逾期记录申请房贷办不下来，一般银行要求征信不要有连三累六的逾期记录。 连三，意思是连续三次逾期还款，比如一笔资金还款期限是一个月，连续三个月未还。累六，累计六次逾期，比如逾期一次，还了；又发生了逾期，如此发生六次。而且银行在审批买房贷款...
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 签订劳动合同的注意事项： 签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等...
摘自 | 中国政府网身在职场，有哪些权益必须注意？国家法律为职场人准备了哪些政策？为了保障自身权益，这8大常见劳动违法行为你必须知道！1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金，或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
抵押金合同是从合同，可以单独订立也可在主合同中成为一款，它的效力从属于主合同你只要履行了主合同中规定的义务，押金应予返还；搭赠补偿或扣点是另外一个合同；合同未到期，押金会全额退吗如果是劳动合同，单位收取保证金违法。协商不成 到 劳动局投诉 ...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（4个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，...
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（...
如果是银行的，起诉你，你会坐牢的。而且，逾期这么久，对你的征信有严重影响，怼你以后贷款，办事，开公司等等相当有影响，赶快还了吧，几千块钱，少抽两包烟就可以了我来贷逾期八个月的后果是什么？建议尽快偿还欠款，继续逾期会被起诉，同时造成严重逾期将...
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