2023-06-06 16:54发布
工作超过两年没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第八十二条??用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不...
以下是我的经历～～仅供参考！！ 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉，不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的，根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
上班一年公司没买社保能赔钱吗 依据社会保险法的规定，劳动者在用人单位上班一年而未购买社会保险的，用人单位需要补缴社会保险，如果不补缴的，就需要交滞纳金和进行罚款。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第八十五条 用人单位拒不出具终...
保险逾期一年多没交还可以退保吗？对于许多投保人来说，保险逾期已经成为了了一个常见的问题。但是，保险逾期是否可以退保？本文将为您详细解答。 首先，我们需要了解保险逾期未交可能会产生哪些影响。一般来说，保险逾期未交可能会导致保险合同解除，保险...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
在路上，交警发现车被扣，罚款，罚款金额是保险的两倍。还必须买交强险，才能提车。不上路，不被交警抓，直接去保险公司买保险，一年一放。基准保费不会打折，也不会有违约金。年审过期一年有交强险被交警抓住了怎么处罚机动车未在规定期限内进行安全技术检验...
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单...
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
安逸花一般逾期3天以内是不会上征信的，超过3天才会将不良借贷记录上报给央行征信系统。 具备下列特征的某些人，安逸花给与的逾期时间甚至会多于3天： 1、安逸花的老用户，以往的借贷记录良好，每次都能按照合同规定使用和归还贷款； 2、在贷款出现逾...
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