2023-06-06 19:57发布
随着经济的不断发展,股权的收购和转让早已不再新鲜,有大量涉及此类事宜的用人单位询问笔者,在这一过程中,劳动关系应如何正确处理?笔者在此进行了一些列举,方便用人单位参考。 一、股权收购方应如何正确应对原职工的劳动关系。 必须明确的是,股权收购...
1.关于煤矿的 劳动用工规章制度 第一章 总则 第1条 为加强公司各项工作规范化,标准化管理,促进企业健康发展,根据党和国家有关法规及上级有关规定,结和本公司实际,特制定本《条例》。 第2条 公司所有单位、部门和全体职工的行为均按本《条例》...
发布部门:山东省济南市人民政府发布文号:济政发[2004]14号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为进一步加快我市市属劣势国有工业企业(以下简称企业)退出市场的步伐,规范企业破产和职工安置工作,促进工业经济健康、协调、稳定发展,根据国家...
破产被收购有赔偿吗公司关门或者裁员,与公司是否被收购没有关系。收购只是公司的股东发生了变化(股权收购),或者是一些业务、资产的所有权人发生了变化(资产收购)。如果公司决定关门(法律上叫破产)或者是裁员,那么作为雇员能够获得赔偿包括:1、代通...
阅读提示:今日推送的案例涉及土地和房屋被征收后抵押权人享有的物上代位权问题。本书作者另检索了相关案例,梳理出相关裁判规则,供读者在该类案件中参考。裁判要旨抵押财产被征收后,抵押权人对政府部门支付的抵押物拆迁款享有优先受偿权。但抵押权人对于政...
案情回顾 相关红薯种植收购合同签好了,定金也交了,但到了收购季节,买方却以各种理由拒绝收购。为此,种植方将收购方告上法庭,要求其支付相关违约金、差价损失、红薯运送费等共计近3万元。近日,四川省绵阳市游仙区人民法院对这场由红薯引发的纠纷进行...
问题提出分析 上述咨询涉及关联公司间调动并变更劳动合同签订主体(用人单位)的法律责任承担问题。简单的说,是否属于原单位解除劳动合同并支付经济补偿的情形? 由于对此问题,法律没有明文规定,这个问题的答案注定是因人而异的。笔者以下个人分析...
企业并购程序千差万别,下文将细分为中企国内并购(非上市公司并购,上市公司要约并购),中企并购外企,外企并购中企三种并购类型详解其流程,并就并购过程中的常见问题做论述。一、企业并购流程解析(一)公司并购的五个基本阶段1并购决策阶段企业通过与财...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
1、尽职调查、协议约定、出让方对或有债务(隐性债务)提供保证、担保 2、进行资产评估,同时关注表外因素。尤其应注意或有债务的可能性 3、可以通过协议方式对债权债务作出约定,如果没有约定则一并转让 4、几种情况区分的意义: 首先要明确整体...
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煤炭产业人力资源法律法规(关于煤矿的劳动用工规章制度)
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济南市人民政府关于市属国有工业企业破产工作的若干意见
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破产被收购有赔偿吗
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有答案了!土地被征收后,抵押权人还有优先受偿权吗?(附5个典型案例)
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签订收购合同后却拒收,法院:构成违约
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劳动者在关联公司间调动,重新签订劳动合同,原来单位应当支付经济补偿吗?
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离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
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转让债权债务纠纷律师违约(债务转让违约责任承担)
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