公司由于业务不行,要裁员,我2020年11月2入职并签订2年

2023-06-06 10:47发布

公司由于业务不行,要裁员,我2020年11月2入职并签订2年合同,今天领导与我说这几天hr可能会找我们谈辞退,让我做到9月30,请问除了应该赔偿的一个月工资外 ,可以按照“n+1”原则再赔偿一个月工资嘛?
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1条回答
谢志远
1楼-- · 2023-06-06 07:49
您好!当出现下列情形之一的,单位未提前30日书面通知员工解除劳动合同,需要给员工支付经济补偿N+1:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳

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