2023-06-06 04:59发布
许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
在司法实践中,只要是劳动者以个人原因提出辞职的,比如家里有事、个人发展、出去创业等等,如果用人单位能够举证证明劳动者该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,劳动...
虚假收入证明【案例】2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日,许某因买房需要,向公...
张三于2021年4月24日入职李四公司,双方签订了书面劳动合同; 2020年9月25日,张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
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我觉得作为员工在准备辞职时,都应该向上级领导递交辞职申请书,以示对自己之前工作的一个交代,也是对工作单位的尊重。所以辞职书一定要正式。 首先是标题。 标题一般有辞职报告、辞职书、辞职函、辞职申请等不同的写法,书面一般多用辞职报告标题要居中,...
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