2023-06-06 19:50发布
小编为大家收集2012年最新的员工试用期合同,及员工试用期合同相关知识解读,希望员工试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
待岗协议是否合法 待岗协议是否合法、合理、有效,除了法律的规定外,还要考虑劳动者当时的身体状况、用人单位是否能够履行协议、你是否享有协议的强制执行的权利等等,并不能简单地从劳动者是否是单位工人来看。同时,如果协议内容明确约定了劳动...
小编为大家收集2012年最新的兼职员工工作合同,及兼职员工工作合同相关知识解读,希望这些兼职员工工作合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以...
一些用人单位借招录员工牟利,在招录员工时会要求求职者缴纳一些费用,如报名费、培训费、招聘费等; 一些用人单位担心员工在了解工作情况后自离,要求员工缴纳抵押金、保证金,或者扣押员工的身份证、户口本等证件;一...
小编为大家收集2012年最新的钟点工劳动合同,及钟点工劳动合同相关知识解读,希望钟点工劳动合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容? 案例1:2013年9月,王某参加了一次招聘会,之后有一家公司通知王某面试。在面试过程...
劳动合同法规定,用人单位不能以任何理由形式收取劳动者押金,公司的做法是违反劳动合同法的。你可以凭押金的收据申请劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系,返还押金,并且支付经济补偿金,你做了一个多月,经济补偿金是相当于半个月平均工资。如果没有押金的收...
小编为大家收集2012年最新的试用期合同,及试用期合同相关知识解读,希望试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同...
小编为大家收集2012年最新的陕西省劳动合同书,及陕西省劳动合同书相关知识解读,希望陕西省劳动合同书范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的...
1.禁止强迫劳工政策是什么 玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您次一性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供,禁止强迫劳工是工厂所必需实行的一项政策,其目的与内容为:1、目的 根据>;第二十二条、九十六条规定,防止监禁和强迫...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工试用期合同
来源:合同范本 时间:2022-04-20 07:46小编为大家收集2012年最新的员工试用期合同,及员工试用期合同相关知识解读,希望员工试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
待岗协议,待岗协议书范文
来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:58待岗协议是否合法 待岗协议是否合法、合理、有效,除了法律的规定外,还要考虑劳动者当时的身体状况、用人单位是否能够履行协议、你是否享有协议的强制执行的权利等等,并不能简单地从劳动者是否是单位工人来看。同时,如果协议内容明确约定了劳动...
兼职员工工作合同
来源:合同范本 时间:2021-08-27 21:42小编为大家收集2012年最新的兼职员工工作合同,及兼职员工工作合同相关知识解读,希望这些兼职员工工作合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以...
向劳动者收取费用的法律风险
来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 19:23一些用人单位借招录员工牟利,在招录员工时会要求求职者缴纳一些费用,如报名费、培训费、招聘费等; 一些用人单位担心员工在了解工作情况后自离,要求员工缴纳抵押金、保证金,或者扣押员工的身份证、户口本等证件;一...
钟点工劳动合同
来源:合同范本 时间:2022-04-20 23:24小编为大家收集2012年最新的钟点工劳动合同,及钟点工劳动合同相关知识解读,希望钟点工劳动合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合...
劳动者应聘中要注意这些侵权行为
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:13对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容? 案例1:2013年9月,王某参加了一次招聘会,之后有一家公司通知王某面试。在面试过程...
劳动法可以押员工工资吗(劳动法可以押员工押金么)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:02劳动合同法规定,用人单位不能以任何理由形式收取劳动者押金,公司的做法是违反劳动合同法的。你可以凭押金的收据申请劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系,返还押金,并且支付经济补偿金,你做了一个多月,经济补偿金是相当于半个月平均工资。如果没有押金的收...
试用期合同
来源:合同范本 时间:2021-08-29 03:47小编为大家收集2012年最新的试用期合同,及试用期合同相关知识解读,希望试用期合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同...
陕西省劳动合同书
来源:合同范本 时间:2022-04-20 13:38小编为大家收集2012年最新的陕西省劳动合同书,及陕西省劳动合同书相关知识解读,希望陕西省劳动合同书范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的...
禁止强迫劳工政策的法律法规(禁止强迫劳工政策是什么)
来源:其它 时间:2021-08-28 18:361.禁止强迫劳工政策是什么 玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您次一性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供,禁止强迫劳工是工厂所必需实行的一项政策,其目的与内容为:1、目的 根据>;第二十二条、九十六条规定,防止监禁和强迫...