1.我自2021年3月7日入职此公司，公司每个月是15号发工资(底薪+餐费补贴+销售提成+店铺管理奖金)，2022年3月15日应该发2月份的工资，3月14日公司只发了底薪和餐费补贴，说是因为疫情原因，提成与奖金会晚几天再发。然而在2022年3月18日公司电话通知公司对绩效工资会有所调整，而且此制度从2月份开始执行，意味着2月份的奖金和提成我只能按照新制度核算，至此之前公司没有任何关于此制度执行的文件或电话。公司的答复很简单，之前的工资方案不合理。
2.法定节假日公司并没有给到我们三倍工资，只能补休。
3.员工加班没有任何的加班补贴
4.春节没有任何的年终
2.员工
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