2023-06-06 20:56发布
为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
上海社会保险查询系统 上海社会保险查询系统上线首月数据：截至８月３０日１．可以查询办理了社保的单位。２．可以查询不办理社保的单位。３．不能查询办理了社保的单位。４．可以查询办理了社保的单位员工的社保缴纳时间和比例。 ...
原告从2004年1月进入被告公司从事计件工作，在工资表上签字领取月平均工资5500元/月。被告公司为原告参加了2006年4月至2016年6月的工伤保险，2009年8月至2016年5月的养老保险。 01案例...
上海外来人员综合保险可以转社保吗 上海外来人员综合保险可以转社保吗？答：答案是肯定的，这个政策是有的，是三险的，参保人员可以按照参保时的职工社保转换为缴纳社保的居民社保，但是需要特别注意的是，居民社保缴纳时间最短为３０个月，参保人...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
说员工的病假有点复杂。让我们总结一下信息的各个方面。 1、病假的基本条件 让我们从一个基本前提开始。目前，有关病假的规定仅见于1978年颁布的两项国务院条例。病假只是我们共同的名字。正式说法应该是，因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力而申...
【案情】张某于2011年入职A公司，双方签订五年劳动合同。入职后，张某自愿与公司签订放弃社保声明，约定张某每个月在公司领取社保补助，张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请，私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职，面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写，个人有社保账户，公司没有社保账户，上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理...
社保作为一种基本保障，可以说是我们打工人最基础的保障。然而有的公司仍然是想办法规避给员工缴纳社保。 为了不履行给员工缴纳社保的义务，想尽办法，比如要求员工入职签署不够买社保承诺书，再如不与员工签订劳动合同...
给职工缴纳社保是公司的法定义务，但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保，那么，如果遇到公司不给员工缴纳社保，员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗？ 公司未缴纳社保，员工如何维护自身...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 周秀眉 的问题《咨询社保问题，我是一位在职普通员工工作八年公司一直未办理社保》','https://www.hongjibp.com/lawask-273105.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
企业未给员工缴纳社保，HR要承担法律责任吗？
来源：其它 时间：2022-05-08 14:34为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
上海社会保险查询，上海社会保险查询个人账户
来源：债权债务 时间：2022-06-16 08:33上海社会保险查询系统 上海社会保险查询系统上线首月数据：截至８月３０日１．可以查询办理了社保的单位。２．可以查询不办理社保的单位。３．不能查询办理了社保的单位。４．可以查询办理了社保的单位员工的社保缴纳时间和比例。 ...
劳动用工风险之社保释疑
来源：劳动工伤 时间：2021-08-28 08:19原告从2004年1月进入被告公司从事计件工作，在工资表上签字领取月平均工资5500元/月。被告公司为原告参加了2006年4月至2016年6月的工伤保险，2009年8月至2016年5月的养老保险。 01案例...
上海外来人员综合保险，上海外来人员综合保险查询官网
来源：债权债务 时间：2022-06-16 09:04上海外来人员综合保险可以转社保吗 上海外来人员综合保险可以转社保吗？答：答案是肯定的，这个政策是有的，是三险的，参保人员可以按照参保时的职工社保转换为缴纳社保的居民社保，但是需要特别注意的是，居民社保缴纳时间最短为３０个月，参保人...
如何可以免费咨询劳动合同，免费劳动合同法律咨询
来源：债权债务 时间：2022-06-14 15:03劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
公司员工病退需要的条件有哪些
来源：公司法 时间：2022-02-26 21:46说员工的病假有点复杂。让我们总结一下信息的各个方面。 1、病假的基本条件 让我们从一个基本前提开始。目前，有关病假的规定仅见于1978年颁布的两项国务院条例。病假只是我们共同的名字。正式说法应该是，因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力而申...
员工签放弃缴纳社保声明后能否要求公司支付经济补偿？
来源：公司法 时间：2022-05-11 11:14【案情】张某于2011年入职A公司，双方签订五年劳动合同。入职后，张某自愿与公司签订放弃社保声明，约定张某每个月在公司领取社保补助，张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
企业代理个人社保，公司代理社保
来源：债权债务 时间：2022-06-16 10:46代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请，私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职，面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写，个人有社保账户，公司没有社保账户，上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理...
企业不给员工购买社保是否违法？
来源：其它 时间：2022-04-22 13:51社保作为一种基本保障，可以说是我们打工人最基础的保障。然而有的公司仍然是想办法规避给员工缴纳社保。 为了不履行给员工缴纳社保的义务，想尽办法，比如要求员工入职签署不够买社保承诺书，再如不与员工签订劳动合同...
单位不为员工缴纳社保可以因此辞职吗？
来源：其它 时间：2022-08-23 05:40给职工缴纳社保是公司的法定义务，但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保，那么，如果遇到公司不给员工缴纳社保，员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗？ 公司未缴纳社保，员工如何维护自身...