2023-06-06 18:39发布
雇佣工人逾期不签合同会怎么样? 在当今社会,劳务合同已经成为了劳务交易中必不可少的一部分。对于雇佣工人来说,如果逾期不签合同,可能会带来一些潜在的风险和后果。本文将探讨一下,雇佣工人逾期不签合同可能会产生哪些影响。 根据《中华人民共和国...
一、农村建筑工人受伤拒绝赔偿向法院提起诉讼时,诉讼主体如何确定 《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括：加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。笔...
要看是哪个工程公司雇佣的农民工哦，铁路局是聘请工程公司施工的，施工公司雇佣农民工具体实施，农民工只与工程公司有雇佣关系，和铁路局是没有法律关系的，当然跟铁路局反映一下，让他们出面找公司也是一个解决途径
现在有些用人单位为了节约用工成本，不愿依法雇佣劳动者，因为既要保证劳动者的工资达到最低工资标准，还要缴纳社保，这些开支都是很大的。因此，有些单位就违法雇佣童工，但是我国法律是禁止雇佣童工的。下面小编就为大家总结了关于雇佣童工的法律，希望对大...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
您立即和工地协商赔偿事宜，不给答复。 立即起诉包工头 工地 和发包商 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员...
用工方未签劳动合同，工人受伤仍需赔偿。 虽然没有签订劳动合同，但工资单可以佐证认定双方存在雇佣关系。作为雇员，在从事雇佣活动中遭受损害，作为雇主，应承担赔偿责任。因在工作中未尽相应的安全注意义务，对其遭受的损害存在一定的过错，应减轻公司的赔...
简 要 案 情2016年5月，业主田某将室内装修工程发包给梁某施工，并签订《室内装修协议书》，该协议书约定，无论发生任何事故，相关赔偿责任概由梁某负责。签订合同后，梁某带其雇请的工人张某、刘某一起对房屋进行装修。不料，施工中张某在爬梯时摔倒...
工厂干活误伤工友需赔偿吗依据我国相关法律的规定，在工厂干活的时候，如果误伤了工友的，误伤的一方通常是不需要赔偿的，受伤的劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
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