2023-06-06 09:23发布
工伤赔偿是什么类型的纠纷？ 工伤赔偿是一种针对因工受伤的职工而给予的一种赔偿，属于劳动者与用人单位之间的纠纷，因此属于劳动争议纠纷。在处理该类纠纷时，当事人需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从其他方面来说，工伤赔偿也是属于民事纠纷...
提前上班遇车祸公司称不算工伤王某是如东县某科技股份有限公司职工，从事公司办公区保洁工作，他的工作时间为6时至11时。为了做好本职工作，他每天5点钟就到公司上班，同事对此都能证实。6月14日4时40分，他骑电动车去上班，途中被一辆相向而行的快...
工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
案情介绍 2001年6月20 日一场大暴雨，北京市某建材厂的工棚倒塌，一名江苏来京的农民工欧某头部不幸受伤,当即昏迷倒地,虽经治疗但欧某受到的伤害却无法痊愈,从此生活不能自理,今生只能坐在轮椅上度过,后农民工欧某一家因无力支付在京的医疗费...
随着劳动法的不断完善，劳动纠纷事件越来越少，但也还是存在很多劳动纠纷，比如，发生工伤事故，老板却不愿意给予赔偿，那么，工伤老板不赔偿怎么办，可以起诉吗？下面为您详细介绍。希望下属内容是对您有所帮助的。 在实践中，工伤老板不赔偿怎么办，可以...
提前上班遇车祸 公司称不算工伤 上下班途中的工伤究竟如何认定? 为劳动者合法权益松绑 王某的遭遇，在当地县人社局的介入后有了圆满的结局：王某所在公司负责人表态让其享受工伤待遇。此事虽小，但足以引发各方深思。 对于劳动者而言，工伤认定...
场景一： 中州市汽车修理公司维修车间内，公司王老板前来视察，看到李墨正在卖力地工作，满意地走上前去。 王老板：李墨啊，今后你就在这干，咱们计件付酬，干得越多，挣得越多哦。 李墨：好的，老板！你看，咱们要不要签个劳动合同？ 王老板变得...
工伤职工，解除劳动合同的经济补偿金，与普通职工相同，没有特权。符合享受经济补偿金条件的，按职工本单位工作年限每年一个月工资计算，满半年的按一年支付，不满半年的按半年支付。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
申请劳动争议仲裁。 工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动...
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