工伤纠纷律师怎么打官司(工伤打官司怎样打)

申请劳动争议仲裁。 工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项： 1、工伤职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。 工伤职工就工伤保险待遇申请劳动争议仲裁，一般应当提交以下证据： 1、工伤认定决定书； 2、劳动能力鉴定结论书； 3、治疗费用发票及清单； 4、护理人员身份及收入证明； 5、本人工资证明材料。 《工伤保险条例》 第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

工伤纠纷律师怎么打(工伤问题是不是最好找个律师处理呢?)

1.个人感觉没必要打官司，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.如......

深圳工伤官司律师(深圳工伤官司律师)

属于工伤。　　公司应当在职工受伤之日起一个月内向劳动保障行政部门申请工伤鉴定。　　如果你公司未申请的，你也可以申请，但必须在发生工伤之日起一年内。　　我觉得你现在已经留下了残疾，可以申请鉴定为工伤。　　需要材料有，工伤鉴定申请书一份，与用人单位的劳动关系证明（你说你没有证件，你是被一工友带去上班的，叫那个工友再加上一人，两个工友的证明，证明你确实与用人单位有劳动关系，签字按手印并附加各自身份证复印件），医疗单据。　　鉴定为工伤后，如果确有残疾的，可以再申请伤残鉴定，评个级，拿点伤残补助。　　因工......

一般打一个工伤官司律师费要多少(工伤赔偿官司律师费怎么算)

工商赔偿属于财产关系案件，关于代理涉及财产关系案件律师费的收取，各地司法局一般都会制定适合本地区的指导标准，就上海地区来说，一审阶段收费标准如下：按照财产关系案件所涉及的标的，分段累计收费：10万元以下（含10万元）部分收费比例为8%－12％，收费不足3000元的，可按3000元收取；10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为?5%－7%；100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3%－5%；1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为1%－3%；1亿元以上部......