2023-06-06 08:30发布
只上了10天班,扣十天底薪合法吗依据我国相关法律的规定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动机关投诉的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
可以。 从严格意义上讲，法律工作是一件非常严肃的活动。而《刑法》则是所有法律中最严厉的法律。在刑事案件审判工作中，刑罚裁定能够严谨到天是有一定必要的。
需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...
申请分期还款。我在浦发银行的信用卡额度3000，逾期好长时间了，，银行给我发了邮件银行会起诉你，变征信黑户，对你未来影响比较大，其他不会有什么。包括银行会封你的储蓄卡，不能做高铁，飞机等等。看看能还吗，能还就还上吧。浦发信用卡逾期2个月，欠...
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
啊呦，你确定没有输入错误，从三万多，还了近四十万，还不算多吗？这得是本金十几倍的啊！请问我的浦发信用卡欠款3400块逾期了一个月零几天，今天我已经把所有的欠款利息和滞纳金全部还清了，会的，我用的是建设银行的贵宾白金卡，有一次逾期一个月了，欠...
劳动者在工伤期间，用人单位只给发基本工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证...
不合法。工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确...
最低还款额的5%！浦发信用卡如果逾期一期第二期还多少1、信用卡逾期会产生每日万分之五的利息 滞纳金，也就是第二期需要还：上期的欠款 本期账单 每天万分之五的利息 滞纳金。 2、除此之外，信用卡逾期会上个人征信，影响你将来贷款、办新信用卡、...
1.薪酬管理有什么法律风险 了解相关的劳动薪酬法规，熟知薪酬管理过程中潜在的法律风险： 1、薪酬决定中存在的法律风险 如何建立和履行一揽子薪酬训划是企业内部的自主行为。我国推行通过集体协商方式确定工资水平的机制，当事人协商确定工资标准，建立...
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