2023-06-06 14:04发布
如果公司无故突然解雇员工，需要向员工支付经济补偿金。 按照工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工资作为经济补偿金。 如果公司要求员工马上离职，需要另外再支付1个月的工资。
如果你签了劳动合同，又被企业无故炒掉则国家规定单位必须给你补偿。没有合同否则比较难，因为没有合同或协议，就相当于无凭无据，所以很难争取到补偿的。
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必须按新劳动合同法的规定来支付赔偿金，每工作一年赔偿两个月工资。
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