2023-06-06 20:56发布
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实践中有的用人单位在终止或解除劳动合同时,会与劳动者就加班费,经济补偿或赔偿金等达成协议。 部分用人单位利用其在后续工资发放,离职证明开具、档案和社会保险关系转移等方面的优势地位借机变相迫使劳动者在用人单...
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2019年10月,张三与甲公司订立劳动合同,后被派遣至乙公司。 根据盖有甲公司公章的工资表显示,2019年10月至2020年1月,张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况,但仅获得了少量出勤补款或节假日补...
虚假收入证明【案例】2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日,许某因买房需要,向公...
在您主动离开单位时,只有单位存在过错的情况下,才给补偿,如未给您缴纳保险,不支付加班费等原因。只有公司的高管,高技,和其他掌握商业秘密的人才适用竞业协议,,如果已和单位解除劳动关系,且那个竞业协议有效的情况下,单位应按协议支付您补偿啊。可以...
当谈到辞职报告时,当许多人不知道如何写时,他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而,互联网上的信息是不同的。众所周知,使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时,他使用了从网上下载的辞职模板,但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
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欠条不是本人亲自签字有没有效欠条如果不是本人签字的,在没有其他证据证明借贷关系成立的情况下,欠条一般是没有法律效力的,当事人可以请求法院进行查实。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;...
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