员工目前在哺乳期，她自己提出要离职，自己也提交了离职申请书，

员工目前在哺乳期，她自己提出要离职，自己也提交了离职申请书，和工作交接，但是工作交接单本人未签字，她不签字，公司也是要给她开离职证明的。20号离职后公司隔一天21号给她出具为盖章离职证明，但是是有回执要本人签字的，微信上发给她后，要她本人签完字，公司才能拿去盖章，要是本人不签字，公司也不同意盖章，后期有劳动纠纷，公司要承担责任吗，怎样做公司才没有责任。